סדנאות לחברות וארגונים

החברה המערבית דוגלת בבחירה חופשית ובשוויון הזדמנויות, ומאמינה שכל הדלתות צריכות להיות פתוחות בפני גברים ונשים כאחד. מבחינה חוקית, כבר שנים רבות שיש לנשים שוויון זכויות מלא בפני החוק. אז איך ניתן להסביר את העובדה שנשים מהוות 51% מהאוכלוסייה, אך רק 4.8% מחברות Fortune 500 מנוהלות ע"י נשים? או את העובדה שמבין הנאשמים/ות במשפטים פליליים 92% הם גברים?

 

מדוע, למרות השוויון, קיימים פערים כל כך גדולים?
במידה רבה כיום הבדלים מגדריים נובעים מהתפיסות והאמונות שאנו כיחידים וכחברה מחזיקים אודות נשים ונשיות, ואודות גברים וגבריות. מגיל ינקות אנו חשופות/ים לתפיסות על מה אנחנו כגברים או כנשים יכולים/ות, אוהבים/ות וצריכים/ות לעשות ולהיות. אנחנו מפנימים/ות סטראוטיפים של נשיות וגבריות, אשר למרות הרצון בשוויון מגדרי עדיין מפעילים עלינו לחץ חברתי ופסיכולוגי להתאים לתפקידי מגדר מסורתיים ומגבילים.

 

מחקרים פסיכולוגיים מראים שמודעות לסטראוטיפים, ומפגש עם דמויות השוברות את הסטראוטיפ הם גורמים מרכזיים בשינוי התפיסות וההתנהגות.

‏בסדנאות חורים במגדר לא רק מדברים על שינוי אלא עושים שינוי!

 

סדנת חורים במגדר

מה קורה בסדנה?

 

בין הנושאים הנידונים בסדנה:

מה אומרים עלינו?

תגובות ממשובים על סדנאות שהעברנו ביום האישה 2015:

הזמינו עכשיו!

‏כל ההכנסות מהסדנה הינן תרומה לפעילות החינוכית של מכנה משותף. ‏

 

לפרטים נוספים ולהזמנת ההרצאה, אנא מלאו את הטופס:

 

שם (חובה)

טלפון:

אימייל: (חובה)

מיקום: (חובה)

נושא

הודעה